住友林業の採用情報

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住友林業の採用情報

住友林業は日本を代表する住宅メーカーといえるでしょう。その上で住友林業といえば、待遇面に優れた住宅メーカーとしても有名なのです。住宅メーカーの年収ランキングでは、ナンバー2となっており、高待遇が期待出来る大手住宅メーカーの中でも、より高い待遇を受けることが出来る企業として、非常に人気の高い転職先の一つでもあるのです。ちなみに、平均年収は776万円と住宅メーカー全体の平均年収よりも上の年収を誇っているのです。

従業員の平均年齢は38.9歳と住宅メーカーの中では、平均的な年齢層が集まっている企業といえるでしょう。更に勤続年数が10年を超えているため、給与以外の待遇や働きやすさといったもの。その他にもやりがいの高い仕事が出来る転職先として、労働者に認められている住宅メーカーであるとも言えるでしょう。平均入社年齢が27.1歳と住宅メーカーの中では、何気に高いという特徴も持っています。これはどういったことかといえば、やはり営業職でも技術職でも、年齢などに関係なく、優れた人材ならば積極的に採用するという意思が見られます。

つまりは、新卒者ではなく、転職希望者を代表とする中途採用枠を積極的に設けているという証明でもあるでしょう。住友林業では職種別の採用を行っています。例えば住宅営業の場合には戸建営業と賃貸住宅に分けられ、それぞれの役割や、やりがい、デメリットと感じられることや求められる能力や具体的なスキルといったものが、それぞれに紹介されています。

また技術系職種では設計と生産に分けられ、設計は木造ならではの魅力を活かした住居をフルオーダーメイドで設計するという役割を求められます。生産職種は、現場の総指揮を行うことが求められます。これらの技術系職種に関しても、営業職同様に仕事の流れや住友林業ならではの特徴などを紹介しており、非常に分かりやすいリクルートコンテンツを公開していますから、転職先を決める際には非常に参考になることでしょう。

更に業務企画職として、商社営業や管理企画、研究開発や、山林管理、製造管理といった職種の求人も見られます。待遇面の高さは前述にもありますが、新卒者の場合は大卒で月給21万円プラス別途諸手当。大学院卒では22万4000円プラス別途諸手当。高専卒では20万円プラス別途諸手当という待遇になっています。気になる休日ですが、職種や配属先によって土日が休みの場合も考えられますから、事前に転職エージェントなどに質問をし、チェックをしておきましょう。

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