グランディハウスの採用情報

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グランディハウスの採用情報

グランディハウスが追求する住まいとは、一生涯快適に過ごせる我が家です。そこは家族や個人が毎日の生活を営む場所であり、自由に輝いて生活ができるライブ(LIVE)ステージでありたいと考えています。これがグランディハウスグループの目指す住まいづくりです。つまりここへ就職するという事は、グランディハウスグループが目指す崇高な目標を共に目指すという事にあるでしょう。この会社の担当部署は大きく分けて4つです。

一つは宅地開発部で、地質・生活環境・交通アクセス・近隣環境との調和といった現地調査をし、詳しいデータをもとに宅地の仕入・造成といった基本段階からの調査を行います。これは大掛かりな地域開発から、個々の住宅の土地調査まで幅広い活動を行っています。また設計・企画部では過去の建築技術や様式から最新のテクノロジーが表現可能な建築様式までを研究し、新しいライフスタイルの提案を行っていきます。そこに住む個人・家族の視点で、快適性を備えた夢のある空間づくりを目指しています。

そして施工管理部があります。ここでは街づくり・家づくりの工程管理をします。作業者を取りまとめ、責任をもって完成に導く仕事です。そして営業部です。顧客の発掘から引渡しまで、満足度を第一に顧客と長きに渡りパートナーシップを築いていく部署です。

この様にグランディハウスでは実になる人材を広く募集しています。経験者・未経験者問わずに有能な人材を求めていますので、活躍できると自負する方は積極的に申し込んでみると良いでしょう。住宅メーカー業界はここ数年、規模拡大を伴う成長の兆しを見せている業界です。そういった意味では将来性のある会社なのです。先に挙げた通り、職場の種類は実に豊富ですので、ご自分の個性や能力を活かす事の出来る職場を見つける事は十分にできるでしょう。またグランディハウスでは、フォローアップ研修として、中途入社する人のスキルや技量を有効利用するための研修を行っています。ですから、入社後の戸惑いなどを解消する事も出来ますし、より効果的に仕事に取り組めるチャンスも得られます。

また新卒採用も拡大を進めていますので、希望者の方は今後の流れをホームページなどでチェックをしておくと良いでしょう。中途採用は随時、必要に応じて出されます。雇用条件は個々によって変わってきますので、そちらの方も事前の情報収集を丁寧に行なってから望む様におススメします。

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