クレバリーホームの採用情報

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クレバリーホームの採用情報

クレバリーホームは、住宅メーカーでは珍しいフランチャイズシステムを採用しているメーカーです。フランチャイズについて、もはや説明する必要はないとは思いますが、簡単に言ってみると、本部、つまりはクレバリーホームという看板をもらい、クレバリーホームという大手住宅メーカーの様々な住宅販売などのノウハウを手に入れることが出来るというものです。その対価として本部には金銭を払うといったタイプの経営スタイルを取り、全国各地で多くの加盟企業を増やしている状況です。

ですから、クレバリーホームの求人は、フランチャイズ本部であるクレバリーホームはもちろんですが、全国各地に点在している加盟企業の求人も含めると、遥かに多くの求人数を誇っているといえるでしょう。絶対数が多ければ、もちろん採用確率は高くなりますが、前述にもある通り、フランチャイズシステムを採用していますから、各加盟店によって、採用基準や待遇面の違いというものも発生してしまいます。

本部への転職を希望しているのであれば、本部の情報を徹底的にリサーチすればいいのですが、フランチャイズ加盟店の場合には、本部の情報をリサーチすると共に、それぞれの加盟店の情報をもリサーチしておく必要があるということになります。こうした場合には、より的確で詳細なリサーチ能力が必要になってくることから、個人レベルでのリサーチでは、なかなかに難しいと言わざるを得ません。

それぞれの地元に密着した転職エージェントなどを利用することで、初めて詳細な情報を手に入れることが出来るでしょうから、このようなスタイルを取っている企業への転職には、転職エージェントを利用するのが最もベターな方法と言えるでしょう。クレバリーホームの中途採用枠を見てみると、住宅営業、住宅設計、施工管理、特権営業、エコアドバイザーといった職種での求人が随時見られます。それぞれに条件がありますが、年齢は不問であるものの、40歳以上の方の場合には1年更新の契約社員スタイルを採用しているようです。

その他にも、宅地建物取引主任者資格や、1級建築士、1級、2級施工管理技士といったそれぞれの職種で優遇される資格が存在していますから、出来ることなら、取得してから転職活動に臨みたいものです。その分採用確率や待遇面に影響が出てきますからね。クレバリーホームの求人には、こういった独特の特徴があるということを、しっかりと覚えておき、転職活動を行っていきたい所です。

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